公司凝聚了素质高、技能强、深谙物流管理的人才,拥有经过专业培训的装卸队伍,积累了丰富的实践管理经验并提供良好的服务。
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荣昌拓展培训费用
来源:未知 作者:admin 发布时间:2019-07-06 22:00 浏览量:

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  发展趋缓期企业:按照企业的一般发展规律来看,当企业发展到峰值之后,会出现发展趋缓,利润逐渐降低等情形,这种情况对于企业来说是又一个十分强大的考验期,在这个阶段中,企业需要开发自己的第二项强势业务来维持或者激发企业生机以便获得生命周期的第二次生长机会,企业自身需要突破原有的局限,企业员工更需要进行深刻的思想转变和技能转换,因此在这个阶段中针对员工和管理层的拓展培训都以打破固有认知局限和思维模式为主要目的,因此在项目设计上更偏重创新、突破和韧劲,以及打破常规的勇气。现在市场上涌现出很多大大小小的拓展公司,都号称拥有专业资质,拥有的,经验丰富的培训师,有些公司给出的报价还相当诱人,这对于预算不多的中小企业来说,无疑具有很大的吸引力。保证培训品质是重庆拓展培训师们在拓展培训中的首要原则!那么,在拓展培训品质同质化、服务常规化的今天,如何来保证拓展练习的培训品质、确保让每一个参加培训的团队都能有所收成,达到预期目标呢?

  一、培训实施前期,要搞清培训目的

  培训目的包括:参训团队想通过培训解决什么样的题目或是达到什么样的状态,通常在前期沟通时参训团队往往会给出一个很笼统的目的,或是罗列出良多他们期望解决的题目,对此培训机构通常会对客户的培训目的进行甄别和诊断,并根据参训团队的要求,并加以专业性引导,匡助参训团队终极确定他们所认可的、清楚的培训目的和方向。

  二、根据培训目的和参训团队现状,量身定做培训方案

  良多拓展培训机构往往会在这个环节简朴了事,往往统一培训方案改个名称就给了另一个客户。培训方案有多重要呢,实在它就是整场培训的步履纲领和培训指南。培训方案的专心与否,也决定整场培训的风格和效果,我们在出具培训方案时一定会为每一个团队量身定做,所出具的方案必需是最适合这个团队。方案制作的依据主要是根据参训团队严谨的前期调查结果,根据参训团队的培训目的,结合参训团队的工作性质、工作环境、职员的学历层次、春秋层次、培训经历、性别比例等,甚至培训时的天气因素都要考虑进去。只有这样,所出具的方案才是真正的量身定做。

  三、配备素质过硬的培训师

  培训师是培训方案的终极执行者,培训能不能达到预期的效果与培训师有直接关系,一个素质过硬的培训师一定是一个具有强烈责任心的培训师,一定是一个培训技术过硬的培训师心彩拓展培训为每一个参训团队所配备的培训师团队都遵循这一尺度,那就是主培训师是具有八年以上执教经验的高级培训师,所有培训师均获得国家中级以上培训师认证,培训师团队要根据培训任务,把培训师的执训风格、特长、性别等因素充分考虑,从而组成一个最优的培训师团队。在操纵项目时培训师能结合参训团队所在的行业、职位和团队状态进行引导和分享,培训结束还将对培训师进行实时评估,确保培训的品质和效果。

  四、贴心殷勤的后勤保障和服务

  拓展培训往往是在野外的拓展基地进行,学员来到目生的基地里,乘车、用餐、住宿等方面都会泛起或多或少的不适应。当学员在餐住等方面泛起题目时,也就不大可能会全身心投入到培训中。因此,一场成功的拓展培训,必定是在后勤方面让学员让后顾之忧的培训。心彩拓展始终将后勤服务作为每场培训的基础保障,用贴心、殷勤、细致入微的后勤服务为客户创造舒心的培训环境。心彩坚持45人以上团队,必需配备专职后勤助教一名,80人以上的团队必需配备专职后勤助教两名的原则,充分保障参训学员的后勤服务与培训感慨感染。

  五、不断立异培训项目

  培训行业项目越来越雷同已是不争的事实,心彩培训几年来花费大量财力、物力与海内同行以及香港、新加坡的同行精英共同学习与交流,研发了大量的全新体验式培训项目,并形成了完善的二次拓展课程体系和三次拓展课程体系,能充分保障以前参加过拓展练习的团队,获得全新的体验和晋升。

  纵观当前的拓展练习行业,那些只注重面前利益,而没有品质的培训的做法只会让这个行业愈来愈乱,只会让期望通过体验培训获得进步的团队失去决心信念!上海众基秉承只做高品质培训的一贯原则,注重培训的培训价值与效果落地,注重培训每一个细节,愿通过我们的不懈追乞降努力,为中国拓展培训行业撑起一片湛蓝的天空。拓展训练中团队合作是一种永无止境的过程,虽然合作的成败取决于各成员的态度,但是,维系成员之间的合作关系却是你责无旁贷的工作。如何激发团队的合作精神是企业家最困难的工作,是让他的部属及员工凝聚于向心力,互相合作。能够做到这一点,必定是同行中的佼佼者。深得人心的领导者或者经理,都了解并且能够激励部属,为完成共同的目标而努力。能够把别人的心结合在一起,就能成为领导者。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过复杂而艰巨的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。

  成立于2010年秋天。公司成立伊始就自身定位于重庆拓展行业的先行者,致力于打造设备齐全、制度完善的重庆拓展训练中心品牌。成立至今我们中心已培训上万家企事业单位,因为专业正规化的拓展训练而响誉全市。我们拓展训练中心坚持以为企业锻造高绩效团队为核心目标,以团队活动为载体,在各大企事业单位在绩效提升、文化建设和团队发展等方面去提升凝聚力和创造力。我们相信,通过我们不断地与领军者共努力,一定能成功打造重庆拓展训练中心领导品牌。

  重庆拓展训练中心主营重庆拓展培训、特色拓展、真人CS、体验式军训、夏令营、亲子活动以及研学活动等项目,我中心发展至今已经有10多处大型户外拓展训练基地,能举办500百规模以上的大型集训活动。

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